Указ Президента Азербайджанской Республики от 24 августа 2002 года № 774
Об утверждении Положения о видах и правилах вознаграждения государственных служащих
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.03.2021 г.)
В целях обеспечения исполнения статьи 24.1 Закона Азербайджанской Республики «О государственной службе» постановляю:
1. Утвердить «Положение о видах и правилах вознаграждения государственных служащих» (прилагается).
2. Поручить Кабинету министров Азербайджанской Республики решить вопросы, вытекающие из настоящего Указа.
| Президент Азербайджанской Республики | Гейдар АЛИЕВ |
Указом Президента
Азербайджанской Республики
от 24 августа 2002 года № 774
Положение
о видах и правилах вознаграждения государственных служащих
1. Настоящее Положение подготовлено на основании статьи 24.1 Закона Азербайджанской Республики «О государственной службе» и устанавливает виды и правила вознаграждения государственных служащих.
2. Период (расчетный период), принимаемый во внимание для установления вознаграждения, и условия вознаграждения определяются руководством государственного органа, где проходит службу государственный служащий.
3. Государственные служащие поощряются по следующим видам вознаграждения за результаты работы:
коллективное вознаграждение;
персональное вознаграждение.
4. Коллективное вознаграждение государственных служащих осуществляется в следующих случаях:
при своевременном и качественном выполнении работ по основным направлениям деятельности государственного органа;
при своевременном выполнении государственным органом важных государственных заданий;
в связи с установленными законодательством днями национальных праздников и другими знаменательными событиями.
5. Для государственных служащих, не полностью проработавших в период (расчетный период), принимаемый во внимание для установления вознаграждения при коллективном вознаграждении за результаты работы, из-за нахождения в отпуску по беременности и родам, освобождения в связи с сокращением штатов, призыва на военную службу, нахождения на курсах повышения квалификации и по другим уважительным причинам, вознаграждение начисляется за фактический период прохождения службы.